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Points clés à retenir
- Apprentissage rémunéré dans le BTP avec le GEIQ 81
- Accompagnement pédagogique et professionnel complet
- Accès à un large réseau d’entreprises dans le Tarn
- Formation concrète menant à l’emploi durable
Pourquoi choisir l’alternance dans le BTP
Le BTP est un secteur d’avenir où la pratique prime sur la théorie. L’alternance permet d’apprendre un métier concret tout en accumulant une véritable expérience professionnelle. Selon l’INSEE, plus de 7 apprentis sur 10 trouvent un emploi dans les six mois suivant leur formation. Le GEIQ BTP 81 valorise cette approche : chaque apprenti est accompagné, formé et suivi dans le cadre d’un contrat de travail. C’est un modèle gagnant, à la fois pour les jeunes et pour les entreprises du Tarn.
Les métiers du BTP qui recrutent en apprentissage
Les besoins en main-d’œuvre dans le bâtiment sont importants. Les entreprises recherchent activement des apprentis dans les domaines de la maçonnerie, l’électricité, la plomberie, la peinture et la charpente. Ces métiers offrent des perspectives de carrière solides, que ce soit dans le salariat ou l’artisanat. Grâce à son réseau d’entreprises partenaires, le GEIQ BTP 81 facilite l’intégration des apprentis et favorise leur réussite à long terme.
Le fonctionnement du contrat d’apprentissage avec le GEIQ
Le contrat d’apprentissage proposé par le GEIQ BTP 81 associe formation en centre et pratique sur le terrain. Le groupement embauche l’apprenti et le met à disposition d’une entreprise adhérente, tout en gérant la partie administrative et le suivi de la formation. Ce système simplifie les démarches pour les jeunes et les entreprises. L’apprenti bénéficie d’une rémunération, d’un tuteur professionnel et d’un accompagnement individualisé. Le GEIQ travaille en lien étroit avec les organismes de formation du Tarn pour garantir la qualité des parcours.
Un accompagnement pour réussir son alternance
Chaque apprenti bénéficie d’un suivi personnalisé : intégration, formation, progression et insertion professionnelle. Les conseillers du GEIQ BTP 81 veillent à la réussite du parcours et à la relation entre l’entreprise et le jeune. Cet accompagnement humain est un atout majeur du dispositif, garantissant la réussite du contrat et la montée en compétences. Les valeurs de solidarité, de pédagogie et de proximité sont au cœur du modèle GEIQ.
Entreprises partenaires dans le Tarn
Le réseau du GEIQ BTP 81 regroupe plus de 60 entreprises engagées dans la formation et l’emploi des jeunes. Ces partenaires locaux participent activement à la transmission des savoir-faire du bâtiment. Rejoindre le GEIQ, c’est accéder à un réseau solide, composé d’entreprises de toutes tailles, prêtes à accueillir et à former les futurs professionnels du secteur. Le dispositif contribue ainsi au développement de l’emploi et à la valorisation des métiers du BTP dans le Tarn.
FAQ – Apprentissage BTP
À qui s’adresse le GEIQ BTP 81 ? Aux jeunes motivés souhaitant se former dans le bâtiment. La formation est-elle rémunérée ? Oui, le contrat d’apprentissage prévoit un salaire selon l’âge et le niveau d’études. Quels métiers sont proposés ? Maçon, électricien, peintre, plombier, charpentier, et plus encore. Comment postuler ? En déposant votre candidature sur la page Formation BTP Travaux Publics.
Apprenez, progressez, construisez votre avenir
L’apprentissage est une voie d’excellence vers l’emploi durable. Avec le GEIQ BTP 81, formez-vous au cœur des chantiers du Tarn et devenez acteur du bâtiment de demain.
